一般事業主行動計画について

株式会社promenade（Reiwa Antiques）は、従業員が仕事と家庭生活を両立し、安心して働き続けられる職場環境の整備を目的として、次のとおり一般事業主行動計画を策定いたしました。

1．計画期間
2026年4月1日 ～ 2028年3月31日
2．内容
【目標1：働きやすい職場環境の整備】
従業員が安心して働けるよう、業務効率の改善や職場環境の向上に取り組みます。
・業務の見直しおよび効率化の推進
・柔軟な働き方に配慮した体制の整備
【目標2：ワークライフバランスの推進】
仕事と家庭生活の調和を図り、長く働き続けられる環境づくりを推進します。
・時間外労働の削減に向けた取組の実施
・休暇取得の促進
【目標3：育児・家庭との両立支援】
育児や家庭の事情に応じた柔軟な対応ができる職場環境の整備を進めます。
・育児・介護に関する制度の周知
・個別事情に応じた柔軟な勤務対応の検討
本計画に基づき、従業員一人ひとりが安心して能力を発揮できる職場づくりに取り組んでまいり
ます。